
Работников смогут переводить на удаленку без их согласия
При этом работодатель должен обеспечить такого сотрудника необходимым оборудованием либо компенсировать его использование.
Органы государственной власти и местного самоуправления получат право принимать решения о временном переводе работников на временную удаленную занятость. В поправке к законопроекту об особенностях дистанционной работы говорится, что это будет возможно в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия как всего населения, так и его части. Из имеющегося в распоряжении ТАСС текста поправки следует, что согласие сотрудников на такой перевод не нужно. Но работодатель должен обеспечить такого работника необходимым для дистанционки оборудованием и программами либо компенсировать сотруднику использование личного оборудования или аренду. Перевод на временную дистанционную работу по перечисленным основаниям не повлечет изменений в трудовой договор и предусматривает обязанность вернуть сотрудника на прежние условия по окончании чрезвычайных обстоятельств. Ранее один из авторов инициативы уточнял, что документ планируется принять во втором и третьем чтениях до конца ноября, а вступить в силу он должен с 1 января 2021 года.
Ещё в рубрике «Общество»

Роспотребнадзор рассказал, какую заразу могут подхватить туляки во время купания
В списке — дизентерия, гепатит А, лямблиоз и даже зуд купальщика.

В Узловой ради спасения ребенка машинист экстренно остановил поезд
Об этом сообщили в пресс-службе РЖД.

В Богородицке водитель Suzuki снес мужчину на мопеде
С травмами его госпитализировали.

В Тульской области объявлен конкурсный набор на целевые места в МГИМО на 2026 год
В рамках квоты выделено 5 мест.